Осень 2017 года – время повторных сертификаций собственных решений 1С:Апрель Софт. Это важное и волнительное время, тк сертификат 1С:Совместимо гарантирует высокое качество и актуальность программ, созданных нашими программистами. И мы стремимся сделать наши отраслевые разработки как можно удобнее и эффективнее. Над этим в нашей компании трудится целый отдел 1С:Автоматизации. И трудится довольно успешно.

Очередной проект, который является одним их самых популярных сегодня – это программа "Бухгалтерия хлебобулочного производства". Эта программа создавалась на базе пожеланий наших клиентов – хлебобулочных компаний и хлебопекарен. Мы давно работали в этой сфере автоматизации учета, слушали их требования по доработке типового функционала 1С, и постепенно это сложилось в целую программу.

Позже, по просьбам наших клиентов, которые уже используют эту программу, была доработана подсистема "Доставка и учет транспорта". Мы знаем, насколько важна грамотно выстроенная логистика для того, чтобы минимизировать или ликвидировать просрочки и издержки. Эта подсистема предоставляет информацию в разрезах транспортных единиц и сотрудников, по маршрутам доставки уже готовой продукции, путевых листов и работы диспетчеров. Таким образом, в единой базе ведется комплексный учет.

1С хлебобулочное и кондитерское производство - сфера, где наша программа будет максимально полезной, но "горячие столы" в супермаркетах, "пиццерии" и др. пищевые производства могут также успешно ее использовать. Теперь Бухгалтерия хлебобулочного производства бороздит просторы России и "работает" в разных уголках нашей необъятной родины. Почему?

  • Это удобно, тк на внедрение тратится минимум времени и усилий. В программе уже учтены особенности бизнес-процессов хлебобулочного производства и программа готова к использованию в день установки.
  • Она доступна, тк привлекает своей ценой и окупается уже в первые месяцы ее использования.
  • Мы – разработчики – открыты для общения, выслушаем ваши пожелания и предложения по улучшению программы и воплотим их в жизнь . Обратная связь с нами работает на "пять" баллов, а также есть Линия Консультаций, где трудятся специалисты круглосуточно. Вы точно не останетесь один на один с таким новичком. И получите от него максимум.
  • И самое важное – вы научитесь экономить свои средства на самых сложных участках производства, которые убыточны у ваших конкурентов. Получите больше прибыли и точно будете «впереди планеты всей».

Не верите? Закажите демонстрацию сегодня и "пощупайте" программу лично.

Нужно обратить внимание, что для работы в "Бухгалтерии хлебобулочного производства", нужна установленная в компании "Бухгалтерия предприятия", т.к. решение не является самостоятельным, а является дополнением к уже существующей типовой программе 1С. Дополнительный готовый отраслевой функционал расширяет возможности 1С:Бухгалтерии по выгодной цене и без лишних усилий. Программа уже используется по всей России, мы получаем положительные отзывы, собираем мнения клиентов и используем их для улучшения нашего решения: развития функций и возможностей. 1С хлебобулочное производство - наш "конек", хотите поделимся с Вами секретами?

Основной вид деятельности организации ЗАО "ЭнергоПромРесурс" - предоставление услуг по проектированию и строительству железнодорожных путей, зданий и сооружений, обслуживанию и эксплуатации железнодорожного подвижного состава.

Сотрудничество с компанией 1С:Апрель Софт началось в 2008 году с перехода на программный продукт 1С:Бухгалтерия 8 , предназначенный для ведения бухгалтерского и налогового учета. Силами специалистов 1С:Апрель Софт был оформлен апгрейд с 1С:Бухгалтерия 7.7 на 1С:Бухгалтерия 8, осуществлен перенос данных в новый программный продукт. Сотрудники организации Заказчика прошли курсы по ведению учета в 1С:Бухгалтерия 8 в Центре Сертифицированного обучения 1С:Апрель Софт.

В 2009 году в связи с расширением штата сотрудников возникла необходимость автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы — специалистами 1С:Апрель Софт был внедрен программный продукт 1С:Зарплата и управление персоналом,позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Специалистами отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт была настроена синхронизация между прикладными решениями 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) для ведения учета в едином информационном поле и сокращения ручных операций сотрудников бухгалтерии организации Заказчика.

Организация ЗАО "ЭнергоПромРесурс" получает полный комплекс услуг специалистов 1С:Апрель Софт и Сервисов 1С, т. к. выбирает для себя удобный и выгодный тариф ИТС ПРОФ.

Сотрудниками 1С:Апрель Софт подключен сервис 1С:Отчетность, с помощью него отчеты во все надзорные органы можно сдавать прямо из программы 1С. Так же подключен один из новых сервисов 1СПАРК РИСКИ ПЛЮС, который дает пользователям программ 1С возможность управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов. 1СПАРК РИСКИ ПЛЮС обеспечивает возможность сотрудникам ЗАО "ЭнергоПромРесурс" заказывать неограниченное количество раз заверенные бизнес-справки по 150 контрагентам. Бизнес-справку можно предъявлять в контролирующих органах или в суде как доказательство проявления должной осмотрительности при работе с контрагентом.

С 15.07.2016 вступила в силу новая редакция Федерального закона 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники». Цель закона – защита прав потребителей, а также обеспечение контроля за соблюдением кассовой дисциплины и полнотой учета выручки в организациях и у индивидуальных предпринимателей. Новый закон предусматривает передачу информации при наличных денежных расчетах или с использованием электронных средств платежа (банковские карты, через Интернет) в налоговые органы через операторов фискальных данных в онлайн-режиме. Закон обязывает организации и ИП перейти на новые модели с фискальными накопителями данных или модернизировать уже используемую ККТ. Список, кто может не применять новую ККТ, можно уточнить в законе 54-ФЗ. С 1 февраля 2017 г. на учет можно будет поставить ККТ только нового образца. С 1 июля 2017 г. необходимо применять только новую ККТ практически на всей территории РФ всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчетов, за исключением случаев, установленных ст.2 п.2 закона 54-ФЗ. В районах с плохой связью предусмотрена возможность использования ККТ в автономном режиме, с периодической подачей данных в ФНС. Местные власти до 1 февраля 2017 года должны опубликовать списки таких районов. До 1 июля 2018 года дана отсрочка для индивидуальных предпринимателей, использующих ЕНВД или патент. Согласно закону, каждая касса должна не только печатать обычные чеки и хранить данные, но и отправлять электронную копию чеков в налоговую службу через интернет. По запросу покупателя чек или квитанция также будет высылаться на его e-mail. Что необходимо сделать продавцу: купить новую ККТ или модернизировать старую (возможность модернизации надо уточнить у производителя); зарегистрировать кассу в ФНС; заключить договор на обслуживание с выбранным Оператором фискальных данных; обновить программное обеспечение (в том числе программы 1С); подключить кассу к интернету (при нестабильной работе фискальный накопитель (ФН) сохраняет информацию в течение 30 дней. Если за это время связь не восстановится, то ФН перестанет формировать фискальную подпись и касса блокируется). 1С:Апрель Софт автоматизирует торговлю на базе программ 1С:Розница и 1С:Управление торговлей более 21 года. Мы накопили внушительный опыт и готовы помочь автоматизировать бизнес-процессы в вашем магазине. Обратитесь к специалистам 1С:Апрель Софт!

Федеральный закон от 3 июля 2016 г № 272-фз определил новую дату выплаты зарплаты и материальную ответственность за ее нарушение. Закон вступает в силу с 3 октября 2016 года и у работодателей еще есть время подготовиться. На что стоит обратить внимание? Согласно новой редакции статьи 136 ТК РФ заработная плата должна будет выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Вторую часть зарплаты необходимо выплатить не позднее 15 числа следующего месяца. Особое внимание надо обратить на то, что между зарплатой и авансом должно пройти не более 15 дней. Если организация или ИП выплачивает работникам аванс 20-го числа, то зарплату следует выдать не позднее 5-го числа следующего месяца. Или если аванс 25-го, то зарплата — не позднее 10-го. Сроки выплаты заработной платы обычно устанавливаются в организации внутренними локальными актами - правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. До 3 октября советуем проверить трудовые договоры и внести соответствующие изменения, заключить дополнительные соглашения. С 3 октября увеличивается материальная ответственность за нарушение срока оплаты труда (если зарплата выдана после 15 числа): Нарушение Штрафные санкции Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы (15 число, не позже) Работодатель обязан выплатить зарплату с процентами (денежной компенсацией) – компенсация за каждый день опоздания равна 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (сейчас вдвое меньше) предупреждение или административный штраф на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на ПБОЮЛ - от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей. Повторная невыплата в установленный срок заработной платы (15 число, не позже) административный штраф на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на ПБОЮЛ - от 10 000 до 30 000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей. Зарплата ниже МРОТ (с 01.07.2016г. 7500 рублей) Штраф для организации составит от 30 000 до 50 000 рублей, должностное лицо организации и индивидуальный предприниматель — от 1000 до 5000 рублей. 1 год будет у работника, чтобы пожаловаться в суд на задержку зарплаты (сейчас — 3 месяца). Чтобы быть всегда в курсе изменений, касающихся бухгалтерского и налогового учета и их отражения в программах 1С, читайте новости на нашем сайте. Также вы можете оформить подписку на новостную рассылку, заполнив форму на нашем сайте.

Хорошая новость для компаний, планирующих внедрение решений 1С:ERP-класса.
    Текущая корпоративная система морально устарела и не решает задач бизнеса? "Зоопарк" программ не дает единой целостной картины о состоянии предприятия и возможности эффективно управлять? Вы з
адумываетесь о переходы на новую систему ERP-класса? Но нет понимания, что должно войти в границы проекта автоматизации, какие цели приоритетны, и какие временные и финансовые затраты потребуются (когда проект начнет окупаться)? Акция для компаний планирующих внедрение решений 1С ERP-класса БЕСПЛАТНАЯ Подготовка к автоматизации В рамках данной акции проводится диагностика предприятия (в течение 1 рабочего дня), по результатам предоставляется документ, включающий:
    перечень приоритетных задач предприятия; рекомендации по выбору ПО; последовательность внедрения с учетом приоритетов предприятия и рекомендованного ПП; интервальную стоимость проекта автоматизации; план график с детализацией работ на первые этапы внедрения.
Обязательные условия участия:
    подробно заполненный бриф интервьюирование генерального директора в течение 30 минут. участие в диагностике топ-менеджеров Заказчика. подача заявки в течение августа 2016г.
Дата проведения диагностики согласовывается с Заказчиком отдельно. Обследование проводится с помощью удаленных средств связи (выезды на территорию предприятия Заказчика оговариваются отдельно). Оставьте заказ через форму обращения на сайте! Специалисты свяжутся с Вами в самое ближайшее время. Кратко о компании 1С:Апрель Софт:
    7 по РФ в проекте "1С:Центры ERP" более 6500 автоматизированных рабочих мест на базе решений 1С ERP-класса, подтвержденных положительными отзывами клиентов. Система менеджмента качества соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2015. На сотрудников компании 1С:Апрель Софт приходится более 400 сертификатов 1С Центр разработки тиражных решений