Плодотворное сотрудничество компании 1С:Апрель Софт и МП "Радуга" началось в 2014 году. Бухгалтерский и управленческий учет в муниципальном предприятии "Радуга" автоматизирован с помощью программного продукта 1С:Комплексная автоматизация 8. По запросу Заказчика программный продукт был доработан специалистами отдела автоматизации 1С:Апрель Софт.

На сегодняшний день специалистами 1С:Апрель Софт проводится регулярное обновление нетиповой конфигурации 1С:Комплексная автоматизация на платформе 1С:Предприятие и по необходимости адаптируют функционал программного продукта под нужды Заказчика.

Так же в связи с изменениями в законе №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" клиент заинтересовался онлайн-кассами, специалисты компании 1С:Апрель Софт подобрали для клиента онлайн-кассы моделей АТОЛ 11Ф и АТОЛ 90Ф, а так же провели их подключение и первоначальные настроки, а именно:

  • регистрация контрольно-кассовой техники в налоговых органах и в ОФД;
  • настройка касс для работ;
  • подключение к программе 1С;
  • обучение пользователей.

Выбор касс был обусловлен следующими причинами:

  • Онлайн-касса модели АТОЛ 11Ф была установлена в бухгалтерском отделе для расчетов с покупателями и заказчиками;
  • Онлайн-каса модели АТОЛ 90Ф была установлена непосредственно на точку реализации услуг, это было сделано, в связи с тем, что: во-первых, на точке не было возможности провести стабильный интернет и, во-вторых, работа в программном продукте 1С: Комплексная автоматизация 1.1. не позволяет организовать веб-сервер.

АТОЛ 90Ф позволил добиться автономности и мобильности при реализации услуг при небольших затратах.

На данный момент муниципальное предприятие "Радуга" городского округа города Первомайск является постоянным клиентом компании 1С:Апрель Софт и осуществляет сопровождение программ в рамках информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.

ЗАО "Нижегородрыба" – это один из крупнейших операторов на рынка рыбной промышленности Нижегородской области. Предприятие основано в 1994 году, с тех пор успешно развивается, растет и востребовано любителями рыбной продукции.

Предприятие стремится к непрерывной модернизации и внедрению высокотехнологичного оборудования, в том числе и программного обеспечения для эффективного управления складом и взаимоотношениями с контрагентами.

Управленческий учет автоматизирован на предприятии с помощью программного продукта Трактиръ: Head-Office v1 БИЗНЕС силами специалистов компании 1С:Апрель Софт. Для расширения рабочих мест сотрудников приобретены дополнительные лицензии.

Трактиръ: Head-Office v1 БИЗНЕС позволяет в купе автоматизировать все важные участки учета, не только управленческого. С помощью программы удобно ведение оперативного, товарного и складского учета. Пищевое производство и пищевой retail – это наиболее уязвимые отрасли бизнеса из-за свойств продукции. Необходимо максимально грамотно и эффективно организовать работу нескольких подразделений (продажи /склад/закупки/производство) , чтобы предприятие приносило стабильную прибыль. Это работа большого профессионального коллектива и современной информационной системы.

Благодаря внедренной на предприятии системы автоматизированы:

  • Производственный учет
  • Работа склада
  • Товарный учет
  • Взаиморасчеты с поставщиками и партнерами
  • Инвентаризация
  • Управление заказами
  • И многие другие участки учета

Программа регулярно обновляется в рамках информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС и развивается благодаря современным релизам, что делает ее еще более удобной для пользователя и привлекательной для руководства.

ИП Коробка А.Н. – это магазин автозапчастей для отечественных и зарубежных автомобилей. Компания работает на рынке давно, имеет своих постоянных покупателей, вместе с тем успешно "завоевывает" и новых клиентов.

До внедрения единой информационной системы учет велся весьма разрозненно, с помощью разных инструментов. После установки системы Далион: АвтоБизнес и нескольких дополнительных лицензий для сотрудников учет и управление ведется в едином информационном пространстве, что дает компании дополнительные конкурентные преимущества.

Далион: АвтоБизнес позволяет вести управленческий и оперативный учет в полном объеме: от подготовки документов до ведения бизнеса в соответствие с концепцией CRM. Все это способствует росту лояльности клиентов и стабильному росту прибыли за счет автоматизации основных участков учета.

Благодаря внедрению автоматизированы такие важные участки учета как:

  • Управление продажами: заказы, резерв и т.д.
  • Управление закупками: внутренние заказы, заказы поставщикам
  • Управление складом
  • Взаимоотношения с поставщиками и партнерами
  • Учет выполненных работ
  • Учет косвенных затрат
  • И многие другие функции

Программа позволяет быстро загружать документы Excel (товары, заказы, накладные). Также менеджерам и продавцам удобно печатать документы "одним кликом".

В программе одновременно работают несколько пользователей, также имеется возможность работать, в том числе через Интернет.

Бухгалтерский учет автоматизирован с помощью программы 1С:Бухгалтерия 8 версии ПРОФ, для расширения рабочих мест также докуплены дополнительные лицензии.

"Далион: АвтоБизнес" и другие программы 1С успешно используются и решают задачи учета и управления в магазине с 2015 года.

Предприятие ООО "Бетон" занимается производством и продажей строительных материалов, железо-бетонных конструкций, используемых при строительстве зданий.

Сотрудничество ООО "Бетон" и 1С:Апрель Софт продолжалось более 5 лет. На первых этапах сотрудничества, в 2011 году специалистами 1С:Апрель Софт на предприятии было проведено внедрение программного продукта 1С:Комплексная автоматизация.

Затем, в процессе развития компании, появились новые участки работ, которые нуждались в автоматизации. Так, в 2014 году на предприятии возникла необходимость автоматизации работы менеджеров и решения следующих поставленных задач:

  • Автоматизировать работу менеджеров в части взаимодействия с клиентами. В централизованной базе, совмещенной с учетной системой компании, необходимо было видеть все запущенные бизнес-процессы с клиентами, в том числе должны отражаться контакты и договоренности с клиентами.
  • Наладить полноценную работу с заказами. Необходим функционал в программе, который позволит менеджеру на основании объема заказа легко оценить срок его выполнения. При этом должны учитываться производственная мощность и загрузка предприятия.

Для воплощения данных задач специалисты 1С:Апрель Софт предложили программный продукт 1С:CRM ПРОФ, предназначенный для автоматизации процессов взаимоотношений с клиентами, помогающий организовать эффективную работу отделов продаж, маркетинга, сервисного обслуживания на всех этапах взаимодействия с клиентами.

Программный продукт 1С:CRM ПРОФ отвечал потребностям предприятия и был планомерно внедрен в систему продаж с последующим обучением пользователей.

После внедрения 1С:CRM ПРОФ специалисты компании 1С:Апрель Софт осуществляли комплексное сопровождение программных продуктов. В соответствии с пожеланиями сотрудников предприятия ООО "Бетон" были доработаны некоторые печатные формы и отчеты.

Используя программный продукт 1С:CRM ПРОФ, сотрудники ООО "Бетон" оперативно получают информацию по клиенту и его заказу, отслеживают этап, на котором находится выполнение заказа. С помощью внедрения программы 1С:CRM ПРОФ повысилась эффективность работы с клиентами. Теперь все заказы отрабатываются быстро и качественно, повысилась лояльность клиентов за счет возможности получать оперативную обратную связь. С помощью программного продукта удалось значительно улучшить результативность работы компании.

Сопровождение программы происходит в рамках комплексного сопровождения 1С:ИТС.

Компания 1С:Апрель Софт официально извещает Вас о том, что с 30.04.2018 года поставки 1С:УПП прекращаются, а позиция исключается из прайс-листа. Данная информация предоставлена, согласно информационному письму №22944 от 27.04.2017

Немного из предыстории:

В сентябре 2004 года вышло в свет решение 1С:Управление производственным предприятием (1С:УПП). В декабре 2013 года на новой технологической платформе 1С:Предприятие 8.3 вышло инновационное решения для крупного и среднего бизнеса — 1С:ERP Управление предприятием 2 (1С:ERP). Новый продукт является развитием 1С:УПП и постепенно смещает на рынке устаревшие решения. Позиционируется как более гибкая и универсальная программа для многопрофильных предприятий.

Порядок поддержки

Поддержка редакции 1.3 конфигурации "Управление производственным предприятием" не прекращается. Пользователей и партнеров заблаговременно, не менее чем за 3 года, предупредят о снятии с поддержки данного решения.

Увеличивается стоимость поддержки 1С:УПП, начиная с 01.01.2018 г. Предусмотрен переходный период на 2018 и 2019 г. с сохранением текущей стоимости обслуживания для пользователей, заключивших длительные договора 1С:ИТС.

В дальнейшем, помимо подписки 1С:ИТС уровня ПРОФ или ТЕХНО, для обеспечения поддержки пользователей 1С:УПП, дополнительно к 1С:ИТС вводится новый сервис "Продление поддержки конфигурации "Управление производственным предприятием", с 11 мая 2017 г. в продаже:

Желающим получать сопровождение 1С:УПП по текущим ценам в 2018 и 2019 г, рекомендуется до конца 2017 г. оформить договор 1С:ИТС ПРОФ со сроком действия 24 месяца.

С 01.01.2020 года планируется увеличение стоимости сервиса "Продление поддержки конфигурации "Управление производственным предприятием" в два раза, о чем фирма "1С" заблаговременно оповестит пользователей и партнеров соответствующим информационным выпуском.

Переходный период

В случае действующего договора 1С:ИТС, начало действия которого ранее 01.01.2018 г., у пользователей есть возможность, до окончания текущего срока действия, получать обслуживание в рамках сервиса "Продление поддержки конфигурации "Управление производственным предприятием" без дополнительной платы. При пролонгации (или заключении нового) договора 1С:ИТС, для получения обновлений и сопровождения по 1С:УПП, пользователю необходимо будет оформить сервис "Продление поддержки конфигурации "Управление производственным предприятием" на платной основе. Сервис может быть оформлен только дополнительно к одному из основных договоров 1С:ИТС (ПРОФ, Техно и др.).

Переход с 1С:УПП на 1С:ERP

Переход с 1С:УПП на 1С:ERP возможен на условиях апгрейда. Стоимость апгрейда вычисляется по стандартной формуле. Апгрейд на продукты, включающие конфигурацию "1С:ERP Управление предприятием 2", выполняются через партнеров, участвующих в проекте "1С:Центр компетенции по ERP-решениям".

Для осуществления самой процедуры апгрейда необходимо следующее:

1.      Вернуть в фирму "1С" пользовательскую половину регистрационной анкеты, либо регистрационную карточку с лицензионным соглашением.

2.      Пользователям программных продуктов "1С:Предприятия 8" с аппаратной защитой необходимо также вернуть ключ аппаратной защиты.

3.      После выполнения апгрейда пользователи сданных на апгрейд продуктов с программной защитой обязаны удалить со своего компьютера файл лицензии продукта, сданного в апгрейд.

При апгрейде с 1С:УПП на 1С:ERP предусмотрен обычный для апгрейдов продуктов "1С" срок поддержки для сданных в апгрейд продуктов: до конца текущего года с возможностью сдачи годовой отчетности. Если нужен больший срок поддержки 1С:УПП на период внедрения 1С:ERP, то рекомендуются следующие варианты:

1. Осуществить приобретение 1С:ERP без апгрейда с 1С:УПП

2. Осуществить приобретение 1С:ERP в составе комплексной поставки 1С:Корпорация апгрейдом с 1С:УПП. В этом случае устанавливается увеличенный срок поддержки для сданных в апгрейд продуктов: до конца текущего (на момент выполнения апгрейда) года плюс один год с возможностью сдачи годовой отчетности.

Пользователи, сделавшие апгрейд с 1С:УПП редакции 1.3, могут при помощи входящего в поставку 1С:ERP помощника перехода перенести в новую информационную базу нормативно-справочную информацию и начальные остатки. Данные по зарплате могут быть перенесены движениями за три последних года. Для автоматически созданных элементов справочников необходимо указать недостающие реквизиты. Инструкция по переносу данных включена в поставку решения 1С:ERP.

За дополнительной информацией и по всем интересующим вопросам Вы можете обратиться к сотрудникам Департамента ERP- решений 1С:Апрель Софт.

13 июля специалисты 1С:Апрель Софт провели вебинар, посвященный вопросам сдачи отчетности за первое полугодие 2017 года. К мероприятию проявило интерес более 80 бухгалтеров.

Основное внимание было уделено вопросам, связанным с применением с 01.07.2017 электронного больничного листа. Мы рассказали об изменениях в законодательстве, которые коснулись отчетности за полугодие 2017 года и о сроках ее представления в контролирующие органы.

Речь также шла о некоторых нюансах "зарплатной" отчетности в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред.3.

1С:ЗУП – многофункциональный инструмент для автоматизации кадрового учета в коммерческих предприятиях, который поднимает учет на высоко-профессиональный уровень. Мы рекомендуем для ведения кадрового учета 1С:ЗУП и рекомендуем выбрать версию в зависимости от потребностей вашей организации. Используйте 1С:ЗУП для управления сотрудниками, хранения данных о специалистах, расчета зарплаты, а также сдави регламентированной отчетности прямо из программы 1С.

В условиях постоянно меняющегося законодательства для компаний российского рынка, приглашаем посетить другие мероприятия 1С:Апрель Софт.

Будьте профессиональны и будьте в курсе!

Если вы не успели посмотреть интересующий вебинар, оставьте свои данные на сайте. Мы вышлем вам запись на указанную почту.

Фирма 1С разработала инновационный программный продукт «1С:ERP Управление предприятием 2» на платформе «Предприятие 8.3». Программный комплекс 1С:ERP является универсальным, т.е. он может быть использован на предприятиях различных отраслей в среднем и крупном бизнесе, имеющем свои особенности. Он охватывает все сферы работы предприятия:

  • Мониторинг и анализ показателей деятельности;
  • Управление финансами;
  • Бюджетирование;
  • Регламентированный учет РСБУ, МСФО;
  • Управление взаимоотношениями с клиентами;
  • Управление продажами;
  • Управление закупками;
  • Управление персоналом и расчет зарплаты;
  • Управление производством;
  • Организация ремонтов;
  • Управление складом и запасами;
  • Управление затратами, расчет себестоимости и контроль его обоснованности.

1С:ERP – очень гибкая ИТ-система, имеется возможность оперативно адаптировать функциональные блоки под изменяющиеся бизнес-процессы или по желанию пользователя, тем самым обеспечивая простоту восприятия и удобство работы на конкретном рабочем месте. Отметим, что существует двухуровневая система управления производством на межцеховом и внутрицеховых уровнях. Межцеховое управление, т.е. управление графиком производства на уровне производственных подразделений, происходит укрупненно по времени и ресурсам. Внутрицеховой уровень - управление процессами исполнения графика производства в отдельном подразделении, пооперационно. Для крупных предприятий со сложным производством особенно важно грамотное планирование производства с учетом загрузки оборудования, а также возможность диагностирования и перепланирования графика производства.

Проводимый фирмой 1С конкурс «1С:Проект года» является лучшей иллюстрацией того, что с помощью системы 1С:ERP автоматизированы рабочие процессы в организациях по всей России. Это предприятия совершенно разных направлений деятельности – здесь представлены и предприятия газонефтяной, металлургической, химической, медицинской, пищевой промышленности, финансовые учреждения, крупные федеральные торговые сети, телекоммуникационные компании и многие другие.

Внедряйте ERP и повышайте качество учета и управления на вашем предприятии.

С 1 июля 2017 г. увеличивается минимальная оплата труда с 7500 рублей до 7800 рублей. Что это означает для бухгалтера?

Чтобы не нарваться на штрафы, прежде всего следует проверить зарплату работников. У всех ли сотрудников зарплата не меньше нового уровня 7800 рублей?
Отметим, что в Нижегородской области установлен региональный МРОТ – 9000 рублей для организаций со средней численностью работников не более 50 человек и 9500 рублей для остальных коммерческих организаций (соглашение 264-П/390/А-566 от 14.12.2016). Работодатель может отказаться от использования регионального минимума только по веским причинам. При расчетах нужно ориентироваться на региональный МРОТ. Пока не известно, будет ли он повышен с 1 июля.

Сумма зарплаты включает в себя оклад, премии и вознаграждения, а также компенсации, связанные с режимом работы и условиями труда. Сравнивают суммы зарплаты и минималки до вычетов (НДФЛ, алименты и т.п.). Если минимальная зарплата у сотрудников меньше МРОТ, необходимо заключить дополнительные соглашения к трудовому договору.

Зарплата может быть ниже минимальной в случае, если у сотрудника неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Расчет ведется пропорционально отработанному времени. Необходимо понимать отличие от сокращенного рабочего времени. Здесь нормы устанавливаются законодательно (возраст сотрудника до 18 лет, инвалиды I или II группы и пр.), оплата – по полной ставке. Выплаты при неполном сокращенном времени - пропорционально норме на сокращенной неделе.

Напомним, что МРОТ используется при расчете пособий и страховых взносов, а также в ряде случаев при начислении больничного листа.
Что ждет руководство компании и саму организацию в случае, если у сотрудников зарплата ниже минимальной? Административные штрафы – на должностных лиц до 20 000 руб., на организацию – до 50 000 руб., на ИП – до 5000 руб. Если неверная зарплата, ниже МРОТ, выплачивается более двух месяцев, то это уже уголовная ответственность.

Поэтому следует заранее подготовиться, подписать документы и внести изменения в программу для правильного расчета.

В чем в считаете зарплату своим сотрудникам? Узнайте больше о программах 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом у специалистов 1С:Апрель Софт!

Специалисты ERP-Департамента 1С:Апрель Софт 29 июня проведут практический вебинар "Управление качеством в "1С:ERP Управление предприятием": входной контроль сырья, оперативный контроль, выходной контроль готовой продукции"

Время:  11:00 – 12:30 по МСК
Место:  На Вашем рабочем месте
Стоимость:  Бесплатно! При условии предварительной регистрации

Вебинар предназначен для топ-менеджеров, службы качества, ИТ-подразделения

Для многих предприятий крайне важен вопрос контроля качества на протяжении всего производственного процесса. На вебинаре ведущий специалист 1С:Апрель Софт на практическом примере покажет, как в программном продукте "1С:ERP Управление предприятием" реализовать подсистему Управления Качеством.

В программе вебинара:

  • Управления Качеством: классические проблемы на производстве
  • Автоматизация Управления Качеством:
    • целесообразность автоматизации.
    • вариант автоматизации: автономно или в рамках ERP-системы?
  • Подготовка успешного внедрения.
  • Перенимаем опыт автоматизации Управления Качеством с использованием "1С:ERP Управление предприятием":
    • цели и задачи внедрения
    • разработка подсистемы "Управление Качеством"
    • модельный пример: от входного контроля сырья и оперативного контроля в процессе производства до выходного контроля готовой продукции
    • результаты проекта
  • Вопросы и ответы.

Вебинар основан на опыте автоматизации реального предприятия.

Записи вебинара не будет. Мы ждем Вас онлайн!

Подавляющее число современных руководителей понимают и осознают важнейшую и определяющую роль персонала для функционирования и развития своей компании. И только целенаправленная, системная и регулярная работа сможет обеспечить успех.

Основная задача руководителя – нахождение и систематизация инструментов и механизмов, которые позволят создать наиболее эффективную систему управления кадрами, которая будет ориентирована на взаимовыгодное стратегическое сотрудничество и предприятия, и специалистов.

Для выстраивания эффективной, «работающей», гибкой и подстраивающейся под изменения законодательства системой управления персоналом, нужно учитывать сразу большое количество информации о каждом сотруднике в частности и обо всем кадровом составе в целом.

Для автоматизации основных функций кадрового специалиста и предназначена программа 1С:Зарплата и управление персоналом. Она успешно автоматизирует такие функции как:

  • Планирование кадровых ресурсов

  • Отбор сотрудников, включая оценку кандидатов по выделенным критериям

  • Определение зарплаты и льгот

  • Профессиональная ориентация

  • Обучение кадров, включая разработку помесячных, поквартальных и годовых планов

  • Оценка трудовой деятельности

  • Все процедуры, связанные с повышением, понижением, переводом, увольнение

  • Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе

  • Расчет зарплаты

  • Связь с контролирующими органами и формирование регламентированной отчетности

1С:Зарплата и управление персоналом практически не имеет аналогов на российском рынке и успешно справляется с автоматизацией кадрового учета. Мы внедряем ее более 20 лет, готовы поделиться опытом.

Для основных функций службы управления персоналом и для решения частных, конкретных и индивидуальных задач каждого конкретного предприятия необходимо профессиональное внедрение 1С:ЗУП. Версия программы зависит от размера компании и опять же решения задач компании. Специалисты 1С:Апрель Софт помогут выбрать программу под ваши учетные задачи, «пакет» сопровождения системы 1С и проведет необходимое обучение персонала новой системе.

Новые идеи и технологии в управлении персоналом помогут «вырасти» вашим сотрудникам и повысить качество работы каждого отдела и компании в целом. Поможем наладить учет и поднять его на качественный уровень с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.