4kpt_IV,

Выше я дал объяснения, почему заработная плата договорная, сориентируйте меня, пожалуйста, какая еще информация Вам необходима.

“По ЗП, материальной ответственности и про дежурство” не то, что изменилось - я такого и не припомню. Руководители отделов не имеют права превышать свои полномочия, график нормированный, после окончания рабочего дня никто вас и секунды не задержит в офисе. Я еще раз прошу Вас указать, в каком году и в какой должности пребывал сотрудник, который это пишет.

А что Вас так смутило в выполнении технического задания? Нам же надо объективно оценить уровень Вашей квалификации. Необходимо понимать, какого уровня задачи специалист может выполнять, чтобы не дать играться лопаткой в песочнице senior-у и не навалить чрезмерную ответственность на junior-а.

Был и опыт привлечения junior-ов, несколько месяцев выполнявших небольшие задачи и накапливающих опыт, прежде чем они перешли в сегмент выполнения более сложных задач. У них был наставник, им помогали набираться опыта. ИТМ “Магнит” делает все для тех, кто имеет желание развиваться и работать.

4kpt_IV,

> Без вилки зарплат, без стека, без условий труда

Вы по ссылкам в шапке вообще переходить пробовали?)

noteMASTER_11
Выше я дал объяснения, почему заработная плата договорная, сориентируйте меня, пожалуйста, какая еще информация Вам необходима.

Вилка зарплат Очевидно же. От Вас не требуют конкретную ЗП а вилку. Вы понимаете, что от Вас хотят. Вы сами на hh написали, что Вам нужны не программисты, а люди определенного уровня. Мидлы, сеньеры. Т.е. Вы уже знаете уровень который Вам подходит. А тут лепите, что ЗП договорная…

P.S. Все ясно. Дальше продолжать не надо. Развод котят проходит по-месту. Без вилки зарплат это, как написал фишкук, очередной сетевой маркетинг. Главное прийти, а там…

noteMASTER_11
Вы по ссылкам в шапке вообще переходить пробовали?)

Ага. Цитирую

Python Developer (Краснодар)
Краснодар
з/п не указана

Давайте так. Чтобы все все поняли Вы пишите так
Джун 300-500 у.е.
Мидл 500-1000 у.е.
Сеньер 1000-2000 у.е.

Норм?

Если работодателю есть ЧТО предложить - он предлагает!
Если нечего - он начинает втирать подобную дичь.

ZerG
Ну да.

noteMASTER_11
У них был наставник, им помогали набираться опыта. ИТМ “Магнит” делает все для тех, кто имеет желание развиваться и работать.

Уникальное предложение. Ну прям прорубили окно в Европу

ZerG,

По Вашему мнению, мы ничего не готовы предложить разработчикам Python?
На данный момент в среде разработки это самая активная и востребованная вакансия.

P.S. такое ощущение, будто Вы что-то теряете, если откликаетесь на предложение. С вами оперативно свяжутся по телефону, тогда Вы и сможете заявить об уровне желаемого оклада, своей квалификации и т.п. Я прошу участников дискуссии более конструктивно подходить к обсуждению вопроса.

4kpt_IV,

Не норм. Объясню, почему. Мы не принимаем сотрудников штабелями и не сортируем их, как вещи, по категориям. С каждым кандидатом работа проводится индивидуальная.

noteMASTER_11
Дайте вилку зарплат. Куда уж конструктивнее. Вы на работу людей берете или потрындеть по-телефону?

noteMASTER_11
Не норм. Объясню, почему. Мы не принимаем сотрудников штабелями и не сортируем их, как вещи, по категориям. С каждым кандидатом работа проводится индивидуальная.

Понял. Без лоха и жизнь плоха.

3 листа с топик стартером!
Я так и не вижу:
Каким уровнем нужно обладать
Какое направление WEB/GUI etc требуется
Предполагаемый уровень оплаты труда

Вброс похож на заявку от рекрутингового агенства больше нежели от тех кому оно действительно нужно!


noteMASTER_11
вам разумеется виднее - однако я сомневаюсь что 3 профф программиста которые работают в данной сфере много лет дают вам в етой теме направильные советы/ответы